Sensei Miyamoto er en vinder, ikke en quitter.
Websiden publiceret i parallel med magasinet Wired har interviewet Shigeru Myiamoto og et eller andet sted er der vist nogen, der har misforstået noget. Internettet er i hvert fald lige nu fuld af historier om, at manden, der skabte Mario, Donkey Kong og Zelda, træder af.
Det har fået Nintendo til via en talsmand at sige til Reuters: "Det er absolut ikke rigtigt. Der må være en misforståelse. Han har hele tiden sagt, at han gerne vil træne den yngre generation. Han har ingen intentioner om at træde af. Der er ingen grund til at være bekymret".
Det er jo klart nok, men når man læser hvad Miyamoto egentlig har sagt til Wired, er det måske ikke så underligt, at det har skabt lidt forvirring.
Fra Wireds interview:
"Her på kontoret har jeg flere gange for nylig sagt: Jeg træder af, jeg træder af", siger den 59-årige Shigeru Miyamoto. "Jeg siger ikke, at jeg stopper helt med at udvikle spil. Når jeg siger 'jeg træder af', så mener jeg at jeg træder ned fra min nuværende position."
"Jeg har ud fra et personligt perspektiv lyst til at være på forkant med spiludvikling igen. Sandsynligvis ved at arbejde på mindre projekter med yngre udviklere. Eller måske vil jeg lave noget helt for mig selv, helt alene. Noget helt småt."
Beslutningen tyder jo på, at hans rolle som vejleder på spil som Legend of Zelda: Skyward Sword og Super Mario 3D Land vil stoppe. Han håber på at arbejde på, og præsentere, et nyt projekt næste år.
"Med andre ord er jeg ikke interesseret i at starte på noget, der kræver en 5-årig udviklingsplan", siger han.
Myiamoto forklarer, at det er det gode arbejde, som hans ansatte har lavet på 2011-udgaverne af Mario og Zelda spillene, der har overbevist ham om, at han i fremtiden kan overlade lignende projekter i trygge hænder.
"Det siger jeg, fordi jeg har fået gode reaktioner fra de eksisterende team." siger han, "Jeg var i stand til at pleje udviklerne internt i Nintendo, som så kunne skabe ting som Skyward Sword eller Mario 3D Land."
Miyamoto bliver ved med at understrege overfor sine ansatte, at han træder af, fordi "medmindre jeg siger, at jeg træder af, får jeg ikke mulighed for at pleje de unge udviklere."
"Hvis jeg bliver i min position, som den er, så vil der altid være et forhold af en slags. Og de unge fyre vil altid et eller andet sted være i en situation, hvor de skal lytte til mine ideer. Men jeg har brug for nogle folk, som gror i langt højere grad end i dag."
